Alla Direzione Generale

Ai Dirigenti

Ai Responsabili del Servizio E.Q.

e ai loro collaboratori c/o le rispettive Direzioni

 

Oggetto: Piattaforma Syllabus - Principi e valori della PA - In prima linea contro ogni discriminazione

Si comunica che sulla piattaforma Syllabus è presente il corso indicato in oggetto.Il programma, che prevede due corsi di livello base e avanzato denominati "Conoscere il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia all'interno della PA quali promotori del benessere organizzativo e del contrasto alla discriminazione", della durata complessiva di sette ore, illustra il ruolo fondamentale dei Comitati Unici di Garanzia (CUG) all'interno della Pubblica Amministrazione in materia di pari opportunità, contrasto alle discriminazioni e benessere di lavoratori e lavoratrici. Tra gli obiettivi del CUG vi è quello di promuovere la parità di genere e le pari opportunità nel lavoro pubblico, contrastando ogni forma di discriminazione - diretta o indiretta - legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, religione o lingua. Il CUG mira, inoltre, a prevenire la violenza morale e psicologica, migliorare la produttività del lavoro pubblico e rendere l'organizzazione della Pubblica Amministrazione più efficiente, funzionale ed efficace.

Il percorso si sviluppa in due livelli, un corso base e uno avanzato.

In particolare, il primo corso, di contenuto generale, è rivolto a tutti i dipendenti della PA e ha lo scopo di promuovere la cultura del benessere organizzativo; sensibilizzare su inclusione, parità di genere e non discriminazione; informare sul ruolo e sulle attività dei Comitati Unici di Garanzia (CUG).

Il secondo corso, di livello avanzato, approfondisce il tema con un taglio più pratico, rivolgendosi a membri CUG e referenti inclusione, con lo scopo di: rafforzare le competenze operative dei membri CUG;  condividere buone pratiche e strumenti concreti; favorire la creazione di una rete interistituzionale.

Questi contributi offrono una panoramica concreta delle azioni intraprese e dei modelli adottati per promuovere una Pubblica Amministrazione orientata al benessere delle proprie lavoratrici e dei propri lavoratori, ponendo la qualità della vita professionale tra i valori fondanti del lavoro pubblico.

A completamento dei livelli di competenza verrà rilasciato l'attestato (badge) che potrà essere autonomamente inserito nell'apposita piattaforma formazione 2026.

L'occasione è gradita per porgere

Cordiali saluti.

Il Segretario Generale
Rossana Carrubba

- Nota

 

 

Pubblicazione a cura del Responsabile dell'Ufficio Comunicazione Istituzionale
Giuseppe Spanò