IL VICE SINDACO METROPOLITANO

PREMESSO che con Decreto Sindacale n. 4 del 25.02.2026 il sottoscritto è stato nominato Vice Sindaco della Città Metropolitana di Messina ai sensi dell’art. 12, comma 2 della L.R. n 15/2015 e ss.mm.ii;
PRESO ATTO che l’attuale macrostruttura dell’Ente, oltre che dalla Segreteria Generale, dalla Direzione Generale e dal Capo di Gabinetto, si articola in 7 strutture organizzative di massima dimensione denominate “Direzioni” di seguito specificate:
- I Servizi Legali e del Personale;
- II Servizi Finanziari e Tributari;
- III Viabilità Metropolitana e Protezione civile;
- IV Istruzione, Edilizia scolastica e metropolitana;
- V Pianificazione strategica e digitale, attività produttive e patrimonio;
- VI Ambiente;
- VII Servizi Sociali e Politiche Culturali;
CHE, dalla dotazione organica vigente, risultano coperte sei posizioni dirigenziali di cui quattro con conferimento incarico con contratto a tempo determinato ai sensi dell’art. 110 del TUEL;
RICHIAMATI, in particolare, i decreti sindacali n. 220 del 13.12.2024 con il quale è stato conferito “incarico di Direttore generale della Città Metropolitana di Messina” ed il successivo DS n. 227 del 18.12.2024 con il quale al Direttore Generale è stato conferito l’ulteriore “incarico ad interim di Dirigente della IV Direzione “Edilizia Metropolitana e Istruzione”;
PRESO ATTO che in data 7.02.2026 il Sindaco della Città di Messina, ha presentato le proprie dimissioni acquisite al protocollo del Comune di Messina al n. 43765 divenute efficaci in data 27/02/2026;
CHE ai sensi dell’art. 108 punto 2 comma 2 del TUEL “l’incarico del Direttore Generale non può eccedere la durata del mandato del Sindaco o del presidente della provincia” che lo ha nominato, di conseguenza, con la conclusione del mandato del Sindaco Metropolitano il contratto del Direttore Generale si intende risolto ope legis;
ATTESA la necessità di garantire la continuità e funzionalità dell’azione amministrativa dell’Ente e ritenuto necessario conferire, ad interim, temporaneamente l’incarico dirigenziale della IV Direzione “Istruzione, Edilizia scolastica e metropolitana” ad altro Dirigente in servizio in possesso dei prescritti requisiti;
RITENUO per quanto fin qui rappresentato, poter individuare quale dirigente ad interim della IV direzione “Istruzione, Edilizia scolastica e metropolitana” l’ing. Giacomo Villari, Dirigente della V direzione “Pianificazione strategica e digitale, attività produttive e patrimonio”;
RICHIAMATI i seguenti artt. del D.Lgs n 267/2000:
- l’art 50 che attribuisce al Sindaco e al Presidente della Provincia la competenza in materia di conferimento degli incarichi dirigenziali secondo i criteri stabiliti dagli artt. 109 e 110 del medesimo TUEL;
- art. 109 che così dispone “Gli incarichi dirigenziali sono conferiti a tempo determinato, ai sensi dell’art 50, comma 10, con provvedimento motivato e con le modalità fissate dal Regolamento degli Uffici e dei Servizi, secondo criteri di competenza professionale,in relazione agli obiettivi indicati nel programma amministrativo del Sindaco e del Presidente della Provincia.. omissis”;
VISTO l’art. 19 del D.Lgs 165/2001 che dispone che “ Ai fini del conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale si tiene conto, in relazione alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi prefissati ed alla complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, dei risultati conseguiti in precedenza nell’amministrazione di appartenenza e della relativa valutazione, delle specifiche competenze organizzative possedute, nonchè delle esperienze di direzione eventualmente maturate all’estero, presso il settore privato o presso altre amministrazioni pubbliche, purché attinenti al conferimento dell’incarico. Al conferimento degli incarichi ed al passaggio ad incarichi diversi non si applica l’articolo 2103 del codice civile;
VISTO il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con Decreto Sindacale n. 214 del 25.11.2024 ed in particolare l’art. 21” Affidamento degli incarichi dirigenziali” che al punto 2) prevede che gli incarichi dirigenziali vengono conferiti con decreto del Sindaco su proposta del Direttore Generale o del Segretario generale;
PRESO ATTO del curriculum professionale e culturale e della specifica professionalità acquisita in precedenti posizioni di lavoro e valutate le competenze e l’idoneità del dott. Giacomo Villari il quale risulta in possesso dei requisiti richiesti per l’espletamento delle funzioni di Dirigente della IV Direzione;
RAMMENTATO che ai Dirigenti incaricati è affidata la responsabilità gestionale complessiva del Settore di riferimento, con assunzione di totale riferibilità delle attività interne ad essa, e completa responsabilità circa il compimento degli atti di rilevanza esterna necessari per il raggiungimento degli obiettivi di competenza, ai sensi e per gli effetti dell’art. 107 del T.U. delle leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, di cui al D.Lgs. 267/2000;
RICHIAMATI:
- il vigente CCNL;
- il Piano Nazionale anticorruzione 2025 adottato dall’ANAC in data 18.01.2026;
- il Piano triennale della prevenzione della corruzione 2025-2027 della Città Metropolitana di Messina;
- i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale dirigente comparto Enti Locali;
Sentito il Segretario Generale;
Per tutto quanto riportato in premessa

DECRETA

CONFERIRE all’ing. Giacomo Villari l’incarico dirigenziale ad interim della IV Direzione “Istruzione, Edilizia scolastica e metropolitana”;
DARE ATTO che il presente incarico comporta l’obbligo di valutare ai fini della performance ed ai fini della responsabilità disciplinare, oltre che ammnistrativa -erariale, civile e penale, della ottemperanza a quanto prescritto in capo al dirigente dal Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi, dal Regolamento sul sistema dei controlli interni, dal Codice di Comportamento e dal Piano triennale della Prevenzione e Corruzione e per la Trasparenza (con i relativi obblighi di pubblicazione tempestiva dei dati come previsti per Legge) e dalla normativa in materia di privacy di cui al Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR);
DARE ATTO che il presente decreto sarà pubblicato ai sensi dellarticolo 15 del Dlgs n. 33/2013 e ss.mm.ii. All’albo pretorio online, sul sito istituzionale dell’Ente – sezione amministrazione trasparente – Provvedimenti Organi indirizzo politico;
DISPORRE CHE IL PRESENTE DECRETO:
- venga notificato al Dirigente incaricato
- venga trasmesso al Segretario Generale, a tutti i dirigenti, al Servizio gestione economica del personale, ai Revisori dei Conti, al Nucleo di Valutazione e alle R.S.U.
Avverso al presente provvedimento è ammesso ricorso al Tar entro 60 gg dalla pubblicazione o al Presidente della Regione Siciliana entro 120 gg dalla pubblicazione.

Il Vice Sindaco Metropolitano
Santoro Flavio

- Decreto sindacale

 

 

Pubblicazione a cura del Responsabile dell'Ufficio Comunicazione Istituzionale
Giuseppe Spanò